湖北省荊州市以剛性問責(zé)舉措抓實(shí)國防動(dòng)員隊(duì)伍建設(shè)——

　　兩名專武干部被調(diào)整崗位

　　■袁華裔

　　初春清晨，天氣猶寒。湖北省荊州市江陵縣擬任職專武干部集訓(xùn)暨資格認(rèn)證如期展開。筆者看到，面對(duì)考核組拋出的“民兵編組標(biāo)準(zhǔn)”“動(dòng)員潛力調(diào)查”“征兵報(bào)名流程”等連環(huán)提問，參考人員都能對(duì)答如流。

　　翻閱此次集訓(xùn)暨資格認(rèn)證日程表，筆者注意到，涵蓋軍事理論、軍事技能、業(yè)務(wù)工作等4類共12個(gè)課目的集訓(xùn)，人員參訓(xùn)率均達(dá)到100%，全程無一人請(qǐng)假。

　　不俗成績的取得，源于一次慘痛的教訓(xùn)。3個(gè)月前，湖北省軍區(qū)組織全省專武干部集訓(xùn)，該縣2名參訓(xùn)專武干部考核總評(píng)成績未及格，導(dǎo)致單位成績墊底。

　　“考核結(jié)果反映出部分專武干部‘專武不精武’‘在武不懂武’等問題?！鼻G州軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在復(fù)盤中達(dá)成共識(shí)：專武干部作為國防動(dòng)員系統(tǒng)的一線指揮員和戰(zhàn)斗員，軍事素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到基層武裝工作實(shí)效，必須深挖根源、梳理癥結(jié)，全面加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍練兵備戰(zhàn)、履職盡責(zé)的能力本領(lǐng)。

　　痛定思痛，江陵縣軍地研究決定：將這2名專武干部調(diào)整崗位，不再擔(dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。消息傳出，在全縣乃至荊州市武裝工作系統(tǒng)引發(fā)不小震動(dòng)。

　　荊州軍分區(qū)迅速將“個(gè)案”轉(zhuǎn)化為“教材”，要求各人武部嚴(yán)格對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，全面排查本單位專武干部能力短板。經(jīng)深入排查，共梳理出“軍事理論薄弱”“應(yīng)急指揮不熟”等7項(xiàng)共性問題，并據(jù)此分級(jí)分類建立整改臺(tái)賬，逐一明確整改舉措和責(zé)任人。同時(shí)，他們還聯(lián)合市縣兩級(jí)組織部門進(jìn)一步強(qiáng)化專武干部任職前的資格審核和能力評(píng)估，建立任職期間跟蹤問效機(jī)制，確保關(guān)鍵崗位人員始終具備履職所需的專業(yè)素養(yǎng)。

　　在此背景下，江陵縣此次組織的專武干部集訓(xùn)暨資格認(rèn)證，成為一次備受關(guān)注的成果驗(yàn)收?！耙郧翱傆X得武裝工作做得差不多就行，現(xiàn)在才真正感受到肩上的擔(dān)子有多重?！币幻麛M任職的參訓(xùn)干部表示，將把集訓(xùn)所學(xué)帶回崗位，扛起責(zé)任，扎實(shí)履職。

　　動(dòng)真格方能見真章。截至2月初，在新履職專武干部的有力動(dòng)員下，該縣今年上半年征兵體檢上站人數(shù)達(dá)到征兵任務(wù)數(shù)的4倍以上，初檢合格且參軍意愿強(qiáng)烈的應(yīng)征青年數(shù)量也大幅提升。

　　短 評(píng)

　　不盡責(zé) 必問責(zé)

　　■袁華裔

　　訓(xùn)練考核不及格，調(diào)整崗位——湖北荊州的做法，為廣大專武干部立起鮮明導(dǎo)向：不盡責(zé)，必問責(zé)。練兵備戰(zhàn)來不得半點(diǎn)虛假，軍事素質(zhì)不過硬，就要“挨板子”“讓位子”。

　　專武干部，第一職責(zé)是“務(wù)武”，第一本領(lǐng)是“精武”。考核場(chǎng)上“敗走麥城”，表面上看是技能不精、能力不足，根子里卻是思想上的“和平病”、職責(zé)上的“務(wù)虛癥”。此次處理，猶如一劑猛藥、一記響鐘，給人警示：戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，容不得半點(diǎn)含糊;備戰(zhàn)打仗能力，摻不得半點(diǎn)水分。

　　問責(zé)不是目的，推動(dòng)解決實(shí)際問題才是關(guān)鍵。找出短板弱項(xiàng)、系統(tǒng)施策整改、嚴(yán)格組織監(jiān)督，讓“掉隊(duì)者”重燃斗志，讓“旁觀者”警醒奮進(jìn)，如此，方能鍛造出一支隨時(shí)拉得出、沖得上、打得贏的專武干部隊(duì)伍。