2025年，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市退役士兵接收安置工作以《退役軍人安置條例》落地實施為契機，以“四個優(yōu)化”為抓手，精準施策固根基，尊崇服務(wù)暖兵心，高質(zhì)量完成年度退役士兵接收安置工作，實現(xiàn)了服役部隊、退役士兵、安置單位“三滿意”的目標。

優(yōu)化資源配置，凝聚安置工作合力。針對市轄區(qū)事業(yè)單位崗位編制緊張、安置承載力有限實際，市退役軍人事務(wù)部門2次組織召開市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編辦、人力資源、財政、自然資源、交通運輸?shù)炔块T，爭取到5個市級機關(guān)單位后勤服務(wù)事業(yè)編制工作崗位，專項用于接收安置市轄區(qū)安排工作退役士兵，有效緩解了縣區(qū)安置壓力，提高了安置質(zhì)量。同時，統(tǒng)籌整合國（央）企接收安置崗位，全市“一盤棋”靈活調(diào)配安置崗位，在有效拓寬退役士兵崗位選擇空間的同時，又為縣區(qū)分流安置任務(wù)提供了有力支撐。

優(yōu)化安置流程，筑牢公平選崗防線。嚴格落實“量化賦分、按序選崗”的“陽光安置”機制，將退役士兵服役年限、表彰獎勵、工作經(jīng)歷等納入綜合評分體系，退役士兵依據(jù)綜合評分排名自主擇崗，充分保障退役士兵選擇權(quán)。邀請紀委監(jiān)委全程監(jiān)督選崗，自覺接受監(jiān)督。會前強化政策宣講，詳細解讀《退役軍人安置條例》《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分辦法》及《自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳等9部門關(guān)于做好2025年全區(qū)安排工作退役士兵安置工作的通知》等有關(guān)政策規(guī)定，組織接收單位介紹單位及崗位基本情況，暢通安置崗位信息；同時，邀請退役軍士家屬全程參與選崗決策，融入人文關(guān)懷，讓選崗過程既有“規(guī)矩”又有“溫度”。

優(yōu)化扶持措施，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。構(gòu)建“教育培訓+就業(yè)推介+創(chuàng)業(yè)扶持”服務(wù)全鏈條，今年以來，以“崇軍貸”及自主就業(yè)退役士兵稅費減免政策為抓手，累計為770余名退役軍人（含退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)）辦理“崇軍貸”等1.4億余元，落實自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營及企業(yè)吸納自主就業(yè)退役士兵就業(yè)政策性減免稅金10余萬元，實實在在為退役軍人創(chuàng)業(yè)紓困解難。依托人社公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，舉辦退役軍人直播銷售員、家畜飼養(yǎng)員等培訓班14期，345人取得技能等級證書，退役軍人真正享受到職業(yè)技能培訓政策紅利。舉辦退役軍人就業(yè)崗位推介會，組織開展退役士兵訪企拓崗活動，讓退役士兵與用工企業(yè)“直接對話”，更好促進退役軍人與用工企業(yè)人崗匹配。積極引導退役軍人投身基層治理、生態(tài)保護等領(lǐng)域，降低社區(qū)工作者招聘退役軍人門檻，開發(fā)社區(qū)工作者專項招聘崗位20余個，22名退役軍人加入社區(qū)工作，成為推動地方發(fā)展的“生力軍”。

優(yōu)化服務(wù)保障，延伸尊崇關(guān)愛鏈條。嚴格落實待安置期生活待遇，及時推進組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、社保醫(yī)保接續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移交接等工作。集中開展安排工作退役士兵適應(yīng)性培訓，邀請黨校、保密、人社等部門（單位）人員授課，組織參訓人員到中衛(wèi)市全面從嚴治黨教育基地接受黨性教育，幫助退役士兵快速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換、角色轉(zhuǎn)變、事業(yè)轉(zhuǎn)軌，更好適應(yīng)地方新工作崗位。嚴格落實安置待遇回訪機制，動態(tài)掌握用人單位及退役軍人崗位適配、待遇落實、關(guān)系轉(zhuǎn)接等情況，切實將尊崇關(guān)愛觸角延伸至退役士兵安置工作“最后一公里”，確?！傲舻米?、干得好”。

中衛(wèi)市將進一步優(yōu)化崗位供給結(jié)構(gòu)，以更實舉措、更優(yōu)服務(wù)、更高效率，切實把退役軍人接收安置好，持續(xù)鞏固堅如磐石的軍政軍民團結(jié)，真正“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)、讓退役軍人成為全社會尊重的人”。（文/姚艷玲、劉坤卓）