天津市圍繞促進高質(zhì)量充分就業(yè)，分領(lǐng)域開展職業(yè)技能培訓(xùn)，強化職業(yè)技能培訓(xùn)供給體系建設(shè)，形成人社部門牽頭推動、行業(yè)主管部門分工負責、企業(yè)主體實施，職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)供給、社會廣泛支持的全鏈條職業(yè)技能培訓(xùn)新生態(tài)。

構(gòu)建齊抓共管培訓(xùn)機制。以深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為牽引，在全市范圍內(nèi)開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動。健全人社牽頭、部門參與、統(tǒng)籌實施的工作機制，成立工作專班，壓實行業(yè)主管部門責任，摸清培訓(xùn)需求，實施15個專項培訓(xùn)行動，并印發(fā)相關(guān)實施方案。截至目前，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達到9.8萬人次。

搭建優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)平臺。將“技能強企”行動列入天津市2025年20項民心工程，支持先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實訓(xùn)基地。截至目前，累計認定企業(yè)培訓(xùn)中心589家。支持先進制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，最高給予500萬元建設(shè)經(jīng)費資助。支持建設(shè)職業(yè)技能線上培訓(xùn)平臺、開發(fā)數(shù)字職業(yè)技能培訓(xùn)資源，推行線上線下相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)模式。

暢通技能人才發(fā)展通道。全面推進“新八級工”制度，以首席技師、特級技師評聘為牽引，帶動企業(yè)職工參與培訓(xùn)、提升技能。截至目前，全市共評聘特級技師140人、首席技師113人。推行職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)分、資歷等與職業(yè)學(xué)校教育的認證、積累和轉(zhuǎn)換制度，規(guī)定技工學(xué)校高級工、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生在特定方面分別與?？?、本科畢業(yè)生享受同等待遇。

推動培訓(xùn)就業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動。會同行業(yè)主管部門強化信息共享，結(jié)合摸排的用工需求，依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、“就業(yè)驛站”等平臺載體，積極向?qū)W員推薦就業(yè)崗位信息，搭建用人單位和勞動者雙方自主選擇平臺。定期發(fā)布《緊缺職業(yè)需求程度目錄》，引導(dǎo)社會開展緊缺職業(yè)培訓(xùn)，組織定向就業(yè)培訓(xùn)，提升擬就業(yè)、已就業(yè)人員職業(yè)技能水平。